"Un curso muy completo que te da una perspectiva global de las habilidades necesarias para liderar equipos en la actualidad y las herramientas y métodos para implementarlas con éxito"
— Héctor Fernández—
Co-fundador de Economía TIC
"Trabajar con Ramón ha sido una experiencia enriquecedora. Supo captar mis áreas de mejora y con técnicas muy profesionales logró tanto en el ámbito personal como profesional superar mis propias expectativas"
— Ángel Martín Blanco —
Gerente Ángel Martín inmobiliaria
"Desde que conocimos a Ramón Cristobalena hace más de 4 años en el primer curso que realizó el equipo directivo de Grupo TecoZam con él, supimos que era la persona indicada para que nos ayudara a dar el cambio organizativo y el giro necesario para convertirnos en lo que somos ahora. Liderazgo, organización y comunicación entre otros, han sido los aspectos en los que nos ha ayudado a mejorar, llevándolo también a cabo de manera transversal a todos los departamentos de la empresa. Ramón se ha convertido en un activo más de Grupo TecoZam"
— Iván Gómez Rojo —
Directivo Grupo TecoZam
Si después de los primeros 21 días y no estás satisfecho con el programa, no hace falta que nos digas tus motivos. Sólo pídelo y te devolveremos todo el dinero y no te pediremos nada a cambio.
Ramón es Consultor de Cultura Organizacional, Coach Ejecutivo y de Equipos.
Como consultor, ayuda a las empresas a realizar con éxito procesos de transformación cultural.
Su objetivo es ayudar a las empresas a establecer y/o mejorar su cultura empresarial y mejorar su clima laboral.
Para ello, utiliza KPIs tangibles, con el objetivo de:
¿Su misión?
Ayudar a las empresas a tener mayor capacidad de adaptación, ser más resilientes y más rentables.
Como coach, acompaño a las personas en el descubrimiento de su potencial y la forma de ponerlo en práctica al servicio de sus objetivos.
Como formador, capacita a las personas en las ramas de liderazgo y neuroventas, aportando numerosas técnicas y conocimientos que provienen de especialización como coach.
A continuación, podrás encontrar su perfil en Linkedin.
Empezaste a trabajar como responsable de un equipo porque eres un buen técnico. Pero te resulta complicado lidiar con los miembros de tu equipo, por falta de seguridad, experiencia y las herramientas y metodologías necesarias.
Un curso de liderazgo perfecto para para mandos intermedios que quieran dar un salto de calidad a nivel profesional.
Te gustaría liderar un equipo. Tienes una visión del liderazgo enfocada a una comunicación fluida, la honestidad y el trabajo colaborativo. Necesitas aprender nuevos modelos de liderazgo y comprender por qué y cómo muchas compañías logran alcanzar el éxito y saben cómo mantenerlo.
Tienes la sensación de que tu equipo podría rendir más. Estás cansado de tener que “tirar del carro” todo el tiempo. Te gustaría sentir que tu equipo está totalmente comprometido en el trabajo. Necesitas un cambio de dinámicas a través de nuevas metodologías y herramientas probadas, provenientes del mundo del coaching.
Tienes un proyecto que empieza a crecer y quieres formar un equipo identificado con tus valores y tu visión. Tienes ambición y ganas de resolver retos. Sueñas y no te conformas con “lo que podría ser”. Conoces el valor de “aprender en equipo” pero no sabes cómo aplicarlo.
Sí. Tienes la posibilidad de pagar este curso online en 3 comodas cuotas.
Puedes abonar el coste del curso con tarjeta de crédito, débito y con Paypal.